Synspunkt

Hver bransje må i dag utnytte mulighetene den første heldigitale generasjonens arbeidere bringer med seg, skrier Thomas Staven.

Slik motiverer man millenniumsgenerasjonen i arbeidslivet

Det har alltid vært vanskelig å bygge broer mellom unge og eldre i arbeidslivet. Men millenniumsgenerasjonen byr på kanskje den aller største utfordringen noensinne.

Publisert Sist oppdatert

Thomas Staven er global produktsjef i Unit4.

SYNSPUNKT: Ledere som strever for å klatre opp karrierestigen sliter ofte med å forstå hvorfor millenniumsgenerasjonen ikke viser samme entusiasme for det å bli forfremmet.

De kaller det gjerne latskap eller mangel på ambisjoner. Det er en farlig måte å tenke på fordi talentfulle unge mennesker er svært avgjørende for bedriftens fremtid. Og det er få å ta av. Derfor må man jobbe for å tiltrekke seg disse, ikke støte dem fra seg.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnenter gir tilgang til alle artikler og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS