Nyheter
– Små kommuner får ikke tak i nok høyt utdannede
Mange små kommuner har problemer med å tiltrekke seg folk med høy utdanning, viser en ny undersøkelse, laget på oppdrag fra Akademikerne.
Rapporten er utarbeidet av Menon. Den konkluderer med at mangel på høyt utdannende fagpersoner i kommunene rammer alt fra psykisk syke til klima og natur.
Søker seg til privat sektor
– Høyt utdannede er opptatt av å ha arbeidsoppgaver der de kan bruke faget sitt og at de er en del av et stimulerende og utviklende miljø. De fleste søker seg til privat sektor i byene, mens kommuner, spesielt de små, kommer til kort i kampen om kompetansearbeidskraft, sier Lise Lyngsnes Randeberg som leder arbeidstakerorganisasjonen Akademikerne.
Sammenslåing eller uformelt samarbeid
Menon kommer med flere forslag til hvordan mangelen på fagpersoner i kommunene kan løses.
Blant dem er å vurdere sammenslåing eller å etablere uformelle samarbeid, samt å i større grad tilrettelegge for karriereutvikling og videreutdanning.
Nylige artikler
Norge, EU og Storbritannia enige om fiskeriavtale
EUs beslag av russiske midler: De Wever alene mot Kommisjonen – men vinner hjemme i Belgia
Økt oppmerksomhet uten politisk betydning
Monument-syndrom og offentlige bevilgninger
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen