Nyheter
– Små kommuner får ikke tak i nok høyt utdannede
Mange små kommuner har problemer med å tiltrekke seg folk med høy utdanning, viser en ny undersøkelse, laget på oppdrag fra Akademikerne.
Rapporten er utarbeidet av Menon. Den konkluderer med at mangel på høyt utdannende fagpersoner i kommunene rammer alt fra psykisk syke til klima og natur.
Søker seg til privat sektor
– Høyt utdannede er opptatt av å ha arbeidsoppgaver der de kan bruke faget sitt og at de er en del av et stimulerende og utviklende miljø. De fleste søker seg til privat sektor i byene, mens kommuner, spesielt de små, kommer til kort i kampen om kompetansearbeidskraft, sier Lise Lyngsnes Randeberg som leder arbeidstakerorganisasjonen Akademikerne.
Sammenslåing eller uformelt samarbeid
Menon kommer med flere forslag til hvordan mangelen på fagpersoner i kommunene kan løses.
Blant dem er å vurdere sammenslåing eller å etablere uformelle samarbeid, samt å i større grad tilrettelegge for karriereutvikling og videreutdanning.
Nylige artikler
Mye skrolling påvirker opplevelsen av arbeidsmiljøet
Politikerskapt mangel på ansatte i offentlig sektor
Slik leder du best når det gjelder som mest
Hver sjette tiendeklassing har et fravær som vekker bekymring
Innvandring til Norge tilbake på nivået fra 2019
Mest leste artikler
Tilsyns-Norge: Er vi i ferd med å kontrollere hverandre i senk?
Magne Lerø: Korrupsjonsforvirret Eva Joly med svingslag mot Økokrim
Kommunesammenslåinger reduserer byråkrati: Ny rapport fra Kommunekommisjonen
LO avviser drøfting av innleiesaken i Samarbeidskomiteen med Ap
Robert Flataas om skolepolitikk i Norge: Behov for rammer og ressurser fremfor detaljstyring