ledertips
Snu motgangen
Tips for å snu motgang til fremgang.
I det svenske magasinet Entreprenör gir Susanne Robertsson, leder ved «Företaksakuten» på Västra Gotland, råd om hvordan bedrifter kan bekjempe motgang. Dette er noen av dem:
* Se over kostnadspostene.
Kom i gang så fort som mulig. Det tar tid å flytte til mindre lokaler, si opp avtaler etc.
* Lag en handlingsplan.
Analyser virksomheten og lag en liste over nødvendige forandringer. Det kan handle om innsparinger, måter å få nye kunder på eller endringer i måten man arbeider på.
* Jakt på nye muligheter.
Mister du en større kunde, må man raskt jakte på nye kunder. Det kan ta tid å etablere nye samrbeid, og det beste er om man kontinuerlig søker nye kontakter, uavhengig av om selskapet går godt eller dårlig. Det er risiko knyttet til å være for avhengig av en enkeltkunde.
* Utvikl produkter og tjenester.
Kanskje tilbudet kan gjøres mer innbydende uten større kostnader og anstrengelser? For eksempel ved å velge smartere emballasje eller gi bedre service til kundene?
* Ikke fir på kvalitet.
Et selskap som har en visjon om høy kvalitet skal ikke fire på kvaliteten i tøffe tider. Det er viktig å ikke uthule merkevaren. Det er både vanskelig og dyrt å bygge det opp igjen på et senere tidspunkt.
Nylige artikler
5 drivkrefter ved valg av arbeidsgiver
Volvo nedbemanner – 2000 mister jobben i Sverige
Imdi: Nesten 2000 færre flyktninger ventet neste år
Vi må starte før sykefravær — ikke etter
Staten skal ikke ansette seg ut av KI-omstillingen
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Henning Bang: Hva skiller gode og dårlige ledergrupper?