Spranget fra kollega til leder

Den danske organisasjonen Kommende Ledere lister opp mange gode råd til ettertanke. Her er noen av dem:

• Vær inneforstått med at du måtte oppgi det opprinnelige faget ditt.
• Sørg for at du i løpet av det første året får en grunnleggende lederutdanning.
• Vær deg bevisst din funksjon som rollemodell for medarbeiderne.
• Vær oppmerksom på at relasjonene til dine tidligere kolleger endrer seg.
• Bruk lederkollegene dine som nettverk og støtte.
• Bruk din nærmeste leder som sparringspartner, ha jevnlige møter.
• Gå tilbake til å være medarbeider hvis du ikke trives som leder.

Tipsene er hentet fra heftet Intern lederrekruttering – fra kollega til leder, som er utarbeidet av Lederne, Danske Maritime, CO-Industri og ledelseskonsulent Ditte Hafslund. Heftet kan lastes ned her.