Annonse
Kortnytt
Styrker vern av varslere
Annonse
Regjeringen foreslår endringer i arbeidsmiljøloven for å styrke vernet av varslere i norsk arbeidsliv. Det skriver regjeringen i en egen pressemelding.
Det er alltid lovlig å varsle tilsynsmyndigheter og andre offentlige myndigheter, men i dagens lovverk kan det være uklart om varslerens identitet kan holdes hemmelig. Myndighetene skal ha taushetsplikt om hvem som har varslet dem.
De nye reglene skal også gjelde for innleide arbeidstakere. Virksomheter med ti ansatte eller flere får plikt til å utarbeide varslingsrutiner.
Nylige artikler
Vet du hvem som er toppsjefer i de 50 største selskapene på Oslo Børs?
En kommisjon for etterpåklokskap og gapestokk etter Epstein
Tviholder på toppsjefene – laveste utskiftning på 17 år
KS: Kommuneøkonomien har blitt bedre
Kvinner i Forsvaret: Den lange veien fra ekskludering til operativ styrke
Mest leste artikler
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Slik kan du jobbe for å prøve å unngå å gå i prosjektfellene: Lær av Martin Revheims erfaringer.