Annonse
Kortnytt
Sverige: Kjønn trumfer lønn
Annonse
Mannen tjener mest. Det er den vanligste forklaringen svenske foreldre oppgir når kvinner tar mest fri for å ta seg av barn, ifølge en spørreundersøkelse som er gjort for Försäkringskassan, Sveriges Nav.
Försäkringskassans egen statistikk gir imidlertid et annet bilde. Den viser at kvinner tar ut flest permisjonsdager selv når de tjener mest.
– Myten består om at det er økonomisk mest fordelaktig for kvinnen å være hjemme med barn, men vi vet at mange familier faktisk ville tjene økonomisk på å dele mer likt selv om den ene parten tjener mer, sier familieøkonomisk talsperson Niklas Löfgren i Försäkringskassan.
Nylige artikler
Når arbeidsgiver vil si opp en sykemeldt ansatt
Nordmenn skeptiske til å erstatte Nato
Seieren over Brasil slo ut på jordskjelvmålere
– Stortinget burde jobbet med sykefravær – og AFP som er på ville veier
Norges naive exit-strategi
Mest leste artikler
De beste lederrådene fra 20 norske toppledere
Pride skaper mer motstand: Skepsisen øker i Norge
Torstein Nesheim: Telenor tar smidig produktorganisering helt ut – dette betyr det for norsk arbeidsliv
Kvinner med ADHD møter ofte ekstra utfordringer, også i arbeidslivet
Irmelin Drake: Derfor kan selvledelse true personlig bærekraft