Samfunn
Sykefravær smitter
Det er en direkte sammenheng mellom dine kollegers sykefravær og ditt eget, hevder forskere ved Institutt for samfunnsforskning.
Hvis kollegenes fravær øker med 1 dag, øker ditt eget med 0,3 dager.
– Du blir påvirket av dine kollegers fravær. Én ting er når noen er forkjøla, så blir du forkjøla. Det vi fant er at det smitter mer enn det som kan forklares med smittsomme sykdommer, sier forsker Harald Dale-Olsen til Dagbladet.
Ved å ta for seg sykefraværet i virksomheter med mer enn fem ansatte har forskerne kunnet sammenlikne fraværet ved hver arbeidsplass.
– Når vi kjenner diagnosene, har vi kunnet fjerne de smittsomme sykdommene. Likevel forsvinner ikke effekten, sier Dale-Olsen.
De har også fjernet andre faktorer, som muligheten for at kolleger skulker jobben sammen, ved å ta bort fraværet som inntreffer samtidig. De har også trukket vekk fravær som kan skyldes den ekstra arbeidsbelastningen en kollegas fravær kan medføre andre ved å fjerne alle diagnoser relatert til muskel- og skjelettsykdommer.
Forskerne mener dermed at studien viser at kollegers normer og den sosiale interaksjonen har en klar effekt på sykefraværet.
Det er tidligere også gjort studier på uføretrygd og smitteeffekt. Da fant forskerne at om 50 personer i en kommune med 5000 mennesker ble uføretrygdet på grunn av nedbemanning, ville ytterligere 25 personer bli trygdet de nærmeste årene i ren smitteeffekt.
Nylige artikler
Endringer i regjeringen: Støre på Slottsplassen med de nye statsrådene
Elevene som ikke er med i PISA-tallene
Norge oppretter ambassade i Qatar
Sveriges regjeringsalternativer: Anderssons umulige dilemma
Når ønsket om å jobbe møter behovet for tilrettelegging
Mest leste artikler
Sykmeldt: Slik ber du om tilrettelegging uten å dele diagnose
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Forbes: Kong Harald V hadde liten konstitusjonell makt. Han ledet likevel
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling