Sykehjemsansatte fikk mindre i lønn etter privatisering
Ingen ansatte skulle gå ned i lønn som følge av at sykehjemmet skulle privatiseres, lovte byrådet i Oslo. Men nå viser undersøkelse at det skjedde likevel.
Til sammen 166 ansatte fikk ny arbeidsgiver da Norlandia overtok driften av Abildsøhjemmet og Bjølsenhjemmet fra kommunen i juni i fjor, ifølge Vårt Oslo og Aftenposten.
I kontrakten var det et eget punkt om at ingen ansatte skulle gå ned i lønn. Det gjaldt hele kontraktsperioden på opptil ti år.
Et nytt notat fra Byrådsavdelingen for helse til Helse- og sosialutvalget viser at ansatte likevel har fått utbetalt lavere lønn etter virksomhetsoverdragelsen.
Årsaken var at Norlandia trekker 2 prosent pensjonsinnskudd fra lønn, mens kommunen ikke gjorde tilsvarende trekk.
«Pensjonstrekket synes derfor å være i strid med intensjonen om å forhindre nominell lønnsnedgang», heter det i rapporten.
Byrådsavdelingen konkluderer likevel med at det ikke er å anse som kontraktsbrudd fordi punktet ikke var presist nok formulert.
– Norlandia følger de ordinære pensjons- og tariffavtalene som gjelder nasjonalt, og som er inngått sammen med de relevante arbeidstakerorganisasjonene, og følger kontrakten inngått med Oslo kommune, skriver Stein Dyrseth, direktør i Norlandia Care AS, på epost til Aftenposten.
Nylige artikler
Budsjettpartnerne er lite happy med revidert
20 millioner kroner ekstra til Nav skal gi raskere behandling av sykepengesøknader
Over 3,5 milliarder kroner mer til kommunene neste år
Keir Starmer hardt presset – nekter å gå av
Ledere mer stresset i aktivitetsbaserte kontorer
Mest leste artikler
Ny bok: Slik kan ledere håndtere generasjonsforskjeller og stille friksjon på jobben
Forskning: Følelser og verdier kan gi bedre ledelse og beslutninger
Kommunedirektør sa opp - fikk ikke frihet til å lede
Christian Meyer om sykefravær: Derfor må ledere få mer støtte på arbeidsplassen
Eldste søsken gjør det best i arbeidslivet, viser forskning