Sykehjemsansatte fikk mindre i lønn etter privatisering
Ingen ansatte skulle gå ned i lønn som følge av at sykehjemmet skulle privatiseres, lovte byrådet i Oslo. Men nå viser undersøkelse at det skjedde likevel.
Til sammen 166 ansatte fikk ny arbeidsgiver da Norlandia overtok driften av Abildsøhjemmet og Bjølsenhjemmet fra kommunen i juni i fjor, ifølge Vårt Oslo og Aftenposten.
I kontrakten var det et eget punkt om at ingen ansatte skulle gå ned i lønn. Det gjaldt hele kontraktsperioden på opptil ti år.
Et nytt notat fra Byrådsavdelingen for helse til Helse- og sosialutvalget viser at ansatte likevel har fått utbetalt lavere lønn etter virksomhetsoverdragelsen.
Årsaken var at Norlandia trekker 2 prosent pensjonsinnskudd fra lønn, mens kommunen ikke gjorde tilsvarende trekk.
«Pensjonstrekket synes derfor å være i strid med intensjonen om å forhindre nominell lønnsnedgang», heter det i rapporten.
Byrådsavdelingen konkluderer likevel med at det ikke er å anse som kontraktsbrudd fordi punktet ikke var presist nok formulert.
– Norlandia følger de ordinære pensjons- og tariffavtalene som gjelder nasjonalt, og som er inngått sammen med de relevante arbeidstakerorganisasjonene, og følger kontrakten inngått med Oslo kommune, skriver Stein Dyrseth, direktør i Norlandia Care AS, på epost til Aftenposten.
Nylige artikler
20 alvorlige fallulykker på jobb siden april: – Dette er for høye tall
Rubio: USA vil ha Iran-avtale, men ikke for enhver pris
Utviklingsministeren: – Norske penger hjelper folk i Venezuela
Frankrike stenger atomreaktorer i varmen
Våre viktigste kolleger bor på innsiden
Mest leste artikler
Jan Ketil Arnulf om å åpne for en sivil sjef for E-tjenesten: Ingen garanti for å finne en god kandidat
Må sjefen for E-tjenesten ha militær bakgrunn? Strid om sivil leder
ADHD i arbeidslivet: Slik kan åpenhet og fleksibilitet gi bedre resultater på jobb
Ståle Langvik: Statlig sløsing skjuler snikrasjonering i velferden
Tom Karp om sterke ledere: Derfor utfordres demokrati og ledelse nå