Annonse
Kortnytt
Teambuilding gir ikke bedre samhandling
Annonse
Rafting, paintball og gokart på firmatur gir ikke bedre miljø og resultater på arbeidsplassen. Tvert imot, skriver Gemini.no.
– Det finnes ingen forskning som viser at slike aktiviteter gir bedre samhandling på arbeidsplassen i ettertid, sier Kenneth Stålsett ved Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse ved NTNU.
Stålsett har skrevet doktorgradsavhandling om teamutvikling, og ifølge ham bør teamutvikling skje kontinuerlig i omgivelser som minner om dem man jobber i til daglig.
Han har i tillegg funnet ut at fysiske aktiviteter som er ment å være inkluderende faktisk kan ha helt motsatt effekt.
Nylige artikler
Vet du hvem som er toppsjefer i de 50 største selskapene på Oslo Børs?
En kommisjon for etterpåklokskap og gapestokk etter Epstein
Tviholder på toppsjefene – laveste utskiftning på 17 år
KS: Kommuneøkonomien har blitt bedre
Kvinner i Forsvaret: Den lange veien fra ekskludering til operativ styrke
Mest leste artikler
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Slik kan du jobbe for å prøve å unngå å gå i prosjektfellene: Lær av Martin Revheims erfaringer.