Korona
Den siste tiden har vi hatt mye fokus på hva vi kan gjøre for å motvirke ensomhet, isolasjon og plager knyttet til hjemmekontor. Nå er det en ny utfordring arbeidsgivere må legge en plan for: tilbakevendelsen til arbeidsplassen, skriver Kristine Kjellsen.
Rocky89 / iStock
Tilbake på jobben - fryd eller frykt?
Dersom vi skal få alle tilbake til det fysiske arbeidsmiljøet, må vi ta høyde for at de kan ha svært ulike grunner til å ønske å bli hjemme. Ikke alle er positive, skriver Kristine Kjellsen.
Kristine Kjellsen er psykolog, spesialist i organisasjonspsykologi og seniorkonsulent i AFF.
SYNSPUNKT. Vi er mange som ser frem til å endelig komme tilbake på arbeidsplassen. Overraskende nok vil noen aller helst bli igjen på hjemmekontoret. Dersom vi skal få alle tilbake til det fysiske arbeidsmiljøet, må vi ta høyde for at de kan ha svært ulike grunner til å ønske å bli hjemme. Ikke alle er positive.
Den siste tiden har vi hatt mye fokus på hva vi kan gjøre for å motvirke ensomhet, isolasjon og plager knyttet til hjemmekontor. Nå er det en ny utfordring arbeidsgivere må legge en plan for: tilbakevendelsen til arbeidsplassen. Dette stedet der folk møtes - ved kaffemaskinen, på møterommet og i kantinen. Etter hvert uten både meteren og munnbind! Det er det mange av oss som virkelig ser frem til. Vi vil juble av fryd den dagen vi kan møtes igjen.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP