Europa
Tysk forventningsbarometer spår økonomisk «gullhøst»
Tyske bedrifter har ikke vært så positive til egen utvikling og landets økonomi siden mai 2014.
Den tyske Ifo-indeksen, som hver måned måler bedrifters oppfatning av- og forventninger til egen utvikling og økonomien som en helhet, viser et hopp fra 106,3 i august til 109,5 i september.
På forhånd var konsensus en så godt som flat utvikling, til 106,4. Skillet for vekst eller fall er lagt til 2005-nivå (100).
– Ifo-indeksen falt betydelig i august. Vi venter ikke at indeksen bedrer seg i september da dempet etterspørsel, spesielt fra fremvoksende økonomier, trolig fortsatt tynger industrien, skrev sjeføkonom Kjetil Olsen i Nordea Markets i dagens morgenrapport, og fikk støtte fra blant andre Handelsbanken Capital Markets.
Spesielt forventningsindeksen til Ifo vies mye oppmerksomhet.
– Selskaper er tydelig mer optimistisk til månedene som kommer. De er også mer forbøyd med deres nårværende forretningssituasjon. Den tyske økonomien forventer en gullhøst, skriver Ifo-instituttets president, Clemens Fuest.
Spesielt produksjonsindeksen viser at positiviteten for alvor er tilbake: Med et hopp på 10,8 poeng tangeres hoppet som ble gjort rett i etterkant av finanskrisen. The Guardian påpeker at dette kan skyldes at den verste, umiddelbare Brexit-frykten kan ha roet seg. Indeksene for detaljhandel økte også, etter flere måneder med fall. Samtidig nådde konstruksjonsbransjen nok et toppnivå, etter å ha økt stødig siden mars.
Nylige artikler
Forståelig om Høiby anker
Tillitsreform på innpust, bemanningskrise på utpust
Når driften skygger for utviklingsprosjektene
Søreide vil røske opp i Nav
Verdensledere om Iran-avtale: Klare til å oppheve sanksjoner
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Tidligere Nav-sjef Hans Christian Holte leder KI Norge: Vil skille KI-hype fra reelle endringer