Kortnytt
Utvalg sier nei til lav lønn for flyktninger
En generell reduksjon av de laveste lønnsnivåene er ikke en farbar vei å gå for å øke jobbmulighetene for flyktninger, mener et offentlig utvalg.
Utvalget har vært ledet av forsker Ådne Cappelen i Statistisk sentralbyrå. Utvalget har sett på lønnsdannelsen i Norge og de har kommet fram til at en reduksjon av de laveste lønnsnivåene ikke vil være forenlig med den norske modellen.
Kvalifisering må være hovedgrepet for å få flere flyktninger i arbeid, mener utvalget. Det gjelder både formell utdanning, språkkunnskaper, annen kompetanse og yrkeskvalifikasjoner.
Utvalget mener at det også må legges vekt på å gi flyktninger innsikt i sentrale sider ved norsk samfunns- og arbeidsliv, som likestilling og arbeidstakeres rettigheter og plikter.
Utvalget anbefaler å se på ordninger som kombinerer lønnet arbeid og opplæring. Det kan være en god strategi for å få flere flyktninger raskere inn i arbeidsmarkedet samtidig som tariffavtaler og standardene i arbeidslivet opprettholdes, mener utvalget.
Nylige artikler
Vet du hvem som er toppsjefer i de 50 største selskapene på Oslo Børs?
En kommisjon for etterpåklokskap og gapestokk etter Epstein
Tviholder på toppsjefene – laveste utskiftning på 17 år
KS: Kommuneøkonomien har blitt bedre
Kvinner i Forsvaret: Den lange veien fra ekskludering til operativ styrke
Mest leste artikler
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Slik kan du jobbe for å prøve å unngå å gå i prosjektfellene: Lær av Martin Revheims erfaringer.