Vi advarte mot AAP-innstramminger

Kritikken har vært sterk etter at regjeringen strammet inn på reglene for arbeidsavklaringspenger (AAP). Kritikerne har blant annet påpekt at innstrammingene har ført til at sosialhjelp og uføretrygd er blitt eneste alternativ for mange.

Innstrammingen rammer blant annet mennesker med psykiske helseproblemer, fortalte medarbeider Hans Krieken ved Fontenehuset i Oslo nylig i et intervju med Velferd.

Statistikk fra Nav viser at antallet uføre har økt, og Nav trekker selv fram innstrammingene i AAP-ordningen som en viktig forklaring på økningen.

Nav-ansatte tar til motmæle

Ansatte i Nav opplever å bli stilt til ansvar for innstrammingene, men det vil de ikke akseptere.

– Det er frekt å framstille dette som om det er endringer Nav-ansatte har ønsket. Vi har tvert imot advart mot endringene, sier leder Elisabeth Steen i NTL Nav til Velferd.

I et debattinnlegg som Velferd.no publiserer i dag, fastslår Steen at det blant ansatte i Nav er sterk motstand mot endringene som svekker folks rettigheter.

«Som den største fagforeningen for Nav-ansatte vil vi i NTL si klart ifra: Dette har vi ikke bedt om!» skriver Steen i debattinnlegget.

«NTL Nav har til gode å få en eneste tilbakemelding fra Nav-ansatte som mener det er bedre for arbeidsmulighetene å gå fra AAP til sosialhjelp», skriver hun.

Les også: Kraftig økning i antall uføretrygdede

Behovet må være avgjørende

De skjerpede AAP-reglene innebærer at maksimaltiden for å få ytelsen er redusert fra fire til tre år, og at mulighetene for å få innvilget forlengelse ut over dette er strammet kraftig inn.

En del vil imidlertid trenge lengre tid før de er ferdig med avklaringsprosessen, påpeker Steen.

– Nå er det en absolutt makstid på fem år. Men ikke alle blir ferdig avklart på den tiden, konstaterer hun.

– Men der det ikke en fare for at en del kan bli gående for lenge på arbeidsavklaringspenger?

– Det er behovet som må være avgjørende. Man blir ikke friskere av å bli fratatt inntekten, svarer leder Elisabeth Steen i NTL Nav.

Les Elisabeth Steens debattinnlegg: AAP-reglene er arbeidsministerens ansvar