Samfunn
Vil kutte forskningstid
De forskerne som ikke leverer, bør miste retten til forskningsmidler, mener professor Jan Fagerberg, som ledet utvalget bak NOU-rapporten «Et åpnere forskningssystem».
– I samtaler og dialog må det være mulig for ledere ved universitet og høyskoler å si: Se her, nå har du ikke produsent noen ting på fire år. Kanskje vi skal endre litt på stillingsbeskrivelsen din, sier Fagerberg til Dagens Næringsliv.
Han oppgave har vært å finne ut sammenhengen mellom offentlige kroner som brukes på forskning, og hva som faktisk kommer ut av det – samt den tiden som brukes på forskning.
Tradisjonelt har vitenskapelig ansatte ved de fire, store universitetene hatt rett til å bruke halve arbeidstiden sin til forskning. Ved høyskolene har det vært en firedel av arbeidstiden. Fagerbergutvalget har også laget et forslag til en modell for beregning av sammenhengen mellom ressurser og forskningsresultat.
Rektor Ole Petter Ottersen ved Universitetet i Oslo mener Fagerbergs utvalg ikke har svart på oppgaven siden de ikke har vurdert de samfunnsøkonomiske resultatene av forskningen, og at ved å ville kutte inn på forskningstiden har det gått in på et område det ikke har noe å gjøre.
Nylige artikler
Undersøkelse: Vi opplever stadig oftere at eldre kolleger diskrimineres
Har du mot til å ikke være deg selv som leder?
Den stille makten
Feil bruk kan gjøre KI til en unyttig nikkedukke
NVE varsler betydelig høyere strømpriser på grunn av datasentre: – Det er uakseptabelt
Mest leste artikler
Høyesteretts dom strammer inn reglene for særlig uavhengig stilling
Janes E. Kjeldsen om Equinors retorikk: Derfor tror nordmenn at fornybarandelen er høyere
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.
Omvendt lommetyveri: Slik virker underforstått retorikk
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid