Nyskaping
Vil ut på dypt vann med norske selskaper
På flere tusen meters dyp finnes mineraler med et godt potensial for verdiskaping i framtiden.
Tirsdag denne uken møttes flere tyske og norske selskaper med interesser innen Deep Sea Mining. I Norge er det i dag også etablert flere klynger som har dette som et av satsingsområdene, slik som GCE Blue Maritime i Ålesund, GCE NODE klyngen, GCE Subsea klyngen og Mineralklyngen Norge.
Ifølge Innovasjon Norge har norsk olje- og gassindustri store fortrinn i denne type utvinning og er allerede ettertraktet som partnere for blant andre tyske selskaper.
Tyske selskaper ønsker norske samarbeidspartnere
– Vi har i flere år hatt gode samtaler mellom Innovasjon Norge i Tyskland og norske klynger innen deep sea mining. Primært har vi sett på hva som finnes av samarbeidsmuligheter mellom våre to land. At vi nå har fått i stand et felles seminar her i Norge med deltakere fra begge land og et tilhørende matchmaking-arrangement gir nye muligheter, sier Manuel Kliese, direktør for Innovasjon Norge Tyskland og Nederland, i en pressemelding.
Tyske myndigheter og selskaper har ved flere anledninger ytret interesse for samarbeid med norske selskaper.
– De ønsker å finne partnere i Norge. Målet er å kunne tilby en mer komplett distribusjonskjede innen deep sea mining, sier Kliese.
Krever forskning og innovasjon
Innovasjon Norge anser mineralutvinning på havbunnen som et område som kan ha stort potensial for verdiskaping i framtida. Samtidig vil dette kreve en stor innsats innenfor forskning og innovasjon for å svare på både miljø- og teknologiutfordringer. Innovasjon Norge anbefaler at det utover forskning og innovasjon for slik mineralutvinning legges vekt på ny kunnskap om ressursgrunnlag og markedsutsikter.
– Globalt har det til nå kun foregått kartlegging av ressurser og forskning rundt mineralutvinning på havbunnen. Det finnes foreløpig ikke kommersiell utnyttelse av dyphavsmineraler, men dialog med internasjonale kompetansemiljø vil være viktig fremover for å realisere nettopp dette. Derfor er det svært positivt med møteplasser som den vi har denne uken mellom tyske og norske selskaper her i Oslo, sier Manuel Kliese.
Nylige artikler
Minnetaler til kong Harald: – Han ga alt for Norge
Flere ansetter, men nyutdannede er mindre attraktive
Bruker mangfold og inkludering til grønnvasking
Hva om vi forstår oss selv som noe vi forvalter?
Aschehoug forblir norsk, men hva nå?
Mest leste artikler
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid
Hva er ADHD? Og hvordan arter ADHD seg i arbeidslivet? Lege og psykiater Espen Anker gir svar.
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling
Russland trapper opp krigen: Ukraina kan stå foran katastrofe