Olaug Bollestad trakk seg som partileder etter et varsel. Arbeidsrettsadvokat Nicolay Skarning (innfelt) mener Bollestad-saken viser misbruk av varslingsreglene for å ramme en leder man ikke liker.
Heiko Junge/NTB og SVW
Arbeidsrettsekspert om Bollestad-saken: –Dette er misbruk av varslingsreglene
– Jeg mener saken slik den fremstår viser misbruk av varslingsreglene, sier arbeidsrettsadvokat og partner i Advokatfirmaet Simens Vogt Wiig, Nicolay Skarning.
Dersom man legger til grunn hva den fungerende ledelsen i
KrF hevder om prosessen som førte til at Olaug Bollestad trakk seg som leder i
Kristelig Folkeparti, handlet det altså verken om et politisk «kupp» eller en politisk
maktkamp. Det handlet først og fremst om at Olaug Bollestads form og «lederstil»
skapte et dårlig arbeidsmiljø i Stortingssekretariatet.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
YS ser mulighet for et godt lønnsoppgjør etter ny konjunkturrapport
Måling: Russere føler seg omringet av fiender
Forventer de største demonstrasjonene i USAs historie
Norge er annerledeslandet også i arbeidslivet
Konfliktløsningens tapte mulighetsrom
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?
Jens Kjeldsen forklarer hvorfor Mark Carneys tale i Davos var en retorisk suksess