Olaug Bollestad trakk seg som partileder etter et varsel. Arbeidsrettsadvokat Nicolay Skarning (innfelt) mener Bollestad-saken viser misbruk av varslingsreglene for å ramme en leder man ikke liker.
Heiko Junge/NTB og SVW
Arbeidsrettsekspert om Bollestad-saken: –Dette er misbruk av varslingsreglene
– Jeg mener saken slik den fremstår viser misbruk av varslingsreglene, sier arbeidsrettsadvokat og partner i Advokatfirmaet Simens Vogt Wiig, Nicolay Skarning.
Dersom man legger til grunn hva den fungerende ledelsen i
KrF hevder om prosessen som førte til at Olaug Bollestad trakk seg som leder i
Kristelig Folkeparti, handlet det altså verken om et politisk «kupp» eller en politisk
maktkamp. Det handlet først og fremst om at Olaug Bollestads form og «lederstil»
skapte et dårlig arbeidsmiljø i Stortingssekretariatet.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
«Vi må ta en prat ...» Hvordan bli flinkere til å ta de vanskelige samtalene
Ledelse når ressursene ikke strekker til
Hvis du må følge opp alt: Har du ansatt feil, eller leder du feil?
Alle trenger å være del av en flokk
Arbeidstilsynet advarer hotellbransjen
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv