Norges Bank: Økt aktivitet og høyere lønnsvekst neste år
Kan føre til utsettelse av rentekutt, ifølge økonom.
Bedriftene har oppjustert anslaget for lønnsveksten i 2025 fra 4,3 prosent i forrige runde til 4,5 prosent denne runden, framgår det av den kvartalsvise undersøkelsen blant bedriftene i Norges Banks regionale nettverk.
Kontaktene venter at årslønnsveksten i år blir på 5,2 prosent – det samme som de oppga i forrige undersøkelse.
– Bedriftene venter at aktiviteten vil øke i både inneværende og neste kvartal. Forventningene til veksten i fjerde kvartal er lite endret fra forrige runde, skriver Norges Bank i en pressemelding.
Samtidig tror bedriftene at veksten vil tilta litt i første kvartal neste år.
– På den annen side ser bygg- og anleggsbedriftene og varehandelsbedriftene for seg en nedgang, skriver sentralbanken.
Senere rentekutt
Sjeføkonom Kyrre M. Knudsen i Sparebank 1 Sør-Norge tror forventningene om vekst og økt aktivitet kan bidra til at vi må vente lenger på det første rentekuttet.
DNB Markets la på forhånd til grunn at svarene i Regionalt nettverk måtte være overraskende pessimistiske for at de skulle kunne danne grunnlag for rentekutt allerede til uka.
– Det er godt i tråd med markedsprisingen som priser inn en marginal sjanse (under 10 prosent) for rentekutt nå, skrev Magne Østnor i DNB Markets tidligere denne uka.
Rentebeslutningen offentliggjøres torsdag 18. desember klokken 10.
Nylige artikler
Forsvaret bistår politiet med vakthold i Oslo
Trump: – Vi avsluttet krigen med Iran i dag
Norsk sokkel har passert toppen – eksporten på rekordnivå
Om fornuft og dømmekraft i lederskapet
Jeg jobber med KI. Derfor vil jeg helst ikke snakke om KI
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Marlen Lauritsen/Silje Finnskog Jensen: Lederflukt er den største sikkerhetsrisikoen i norsk næringsliv