To personer med mikrofoner står i en moderne konferansehall
Vi trenger et større mangfold på norske arbeidsplasser, dersom vi skal klare å dekke arbeidskraftsbehovet og få flere av dem som står utenfor inn i jobb. Men den norske mangfoldsdebatten blir fort veldig ensidig, mener Jakob Sverre Løvstad og Manav Rihel Kumar fra Seema.

Sympati og veldedighet gjør ikke at vi lykkes med mangfold

– Vi er i overkant lei av godhetsposører som tror de bedriver mangfoldsfaglig arbeid bare ved å flagge i juni eller spise kake i slutten av mars.

Publisert

I konsulent- og analyseselskapet Seema jobber de forskningsbasert og faglig for å lykkes med mangfold i norsk arbeidsliv.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

Powered by Labrador CMS