Tidenes høyeste underskudd for kommuneforvaltningen
Kommuneforvaltningen har et underskudd på 50 milliarder kroner i 2024. Det er 13 milliarder kroner mer enn året før.
Dette viser regnskapet for offentlig forvaltning fra Statistisk sentralbyrå (SSB).
Når kommuneforvaltningen ses på isolert, har den et underskudd på 50 milliarder kroner. Det er det høyeste underskuddet som er målt i kroner.
Den største utgiftsøkningen kommer fra lønnskostnader og kjøp av varer og tjenester, som står for nesten tre firedeler av utgiftene i kommuneforvaltningen.
Kontantstønader har økt med 11 prosent fra 2023 til 2024. Særlig sosialhjelp fortsetter å øke.
Regnskapet fra offentlig forvaltning henger tett sammen med produksjon og eksport av olje og gass, der inntektene ennå er svært høye, men bokføres for staten. I 2024 var både petroleumsinntektene og overskuddet 688 milliarder kroner, viser foreløpige tall fra Offentlig forvaltnings inntekter og utgifter.
Det totale overskuddet er imidlertid 153 milliarder kroner lavere sammenlignet med 2023. De totale offentlige forvaltningsutgiftene økte med mer enn 7 prosent sammenlignet med året før. Blant utgiftspostene som steg mest i 2024, er kontantstønader som alderspensjoner og ytelser, hovedsakelig fra folketrygden, særlig sykepenger. Også utbetalingene av arbeidsavklaringspenger og barnetrygd økte mye.
(©NTB)
Nylige artikler
Varsler klaget inn ulovlig forsvarskjøp – fikk sparken
Gud høyere opp på dagsordenen
Per Axel Koch går av som konsernsjef
Trekker YS inn i klagesak mot LO: – Utidig og helt uten fundament å koble YS til denne saken
Kommunene oppfyller ikke lovpålagte krav til sikkerhet
Mest leste artikler
Maria Walberg: Ledere skal få støtte fra Nav når ansatte er syke og sykefraværet skal ned
Hva skjer i hjernen ved stress, og hvordan påvirker det beslutninger og lederskap?
Tidligere Redd Barna-leder Birgitte Lange har skrevet bok om å søke en utvidet form for kjærlighet utenfor romantiske forhold. Også i arbeidslivet.
Politiets IT-enhet gikk fra 30 nyansettelser av nyutdannede og ingen plan til 600 søkere og mye læring
Slik kan staten beholde unge medarbeidere: Fem råd til statlige arbeidsgivere