–Vi skal ikke underslå det norske trepartssamarbeidets betydning for hvordan norsk ledelse skårer i slike undersøkelser, sier Jørn Bue Olsen, førsteamanuensis ved Hauge School of Management, NLA-Høgskolen i Oslo.
Han beskriver trepartssamarbeidet mellom de største arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjonene og regjeringen som unikt, men presiserer at dette bare er én av grunnene.
Les resten med abonnement fra
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse