Skjerpede krav til psykososialt arbeidsmiljø fra 1. januar
Lovendring kan gi færre arbeidsmiljø-konflikter, mener arbeidslivsforsker Ståle Einarsen
Den nye spesifiseringen av kravene til arbeidsmiljø kan ifølge forskeren føre til bedre måling og oppfølging av risikofaktorer.
Ståle Valvatne Einarsen (t.h) har forsket på arbeidsmiljø i over 30 år, og håper at endringene i arbeidsmiljøloven vil føre til at arbeidsmiljøundersøkelsene i arbeidslivet i større grad spisses inn mot risikofaktorer i arbeidsmiljøet.
Istock / skynesher og Stokke
Fra 1.januar 2026 legges det til to ledd i arbeidsmiljølovens §4-3 som
skal gjøre lovverket om psykososialt arbeidsmiljø tydeligere. I lovendringen ligger
det ingen nye krav til arbeidsgivere, men allerede gjeldende krav
tydeliggjøres og presiseres.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
