Arbeidsliv
Daglig leder Hege Nilsen i Stormberg.
Stormberg.
– Må øke mangfoldskompetansen til ledere
Toppsjef Hege Nilsen i Stormberg mener norsk arbeidsliv går glipp fantastiske ressurser når ledere ikke ansetter noen som ikke ligner på dem selv.
Stormberg har lenge hatt som mål at 25 prosent av alle som rekrutteres til selskapet skal være mennesker som normalt havner utenfor arbeidslivet av ulike årsaker.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Ukrainas tynnslitte håp om fred
Dropper pensjon i årets lønnsoppgjør – AFP tema tidligst i 2027
Støre er i Ukraina – gir 12 milliarder kroner til dronekjøp
Regjeringen ber om bosetting av 16.000 flyktninger i år – 3000 flere enn først anslått
Antallet mottakere av sosialhjelp fortsetter å øke
Mest leste artikler
Steinar Bjartveit om kontroll versus tillit i arbeidslivet: Hvordan finne balansen?
Annerledes å lede frivillige enn å lede «vanlige» ansatte
Jobb & karriere: Hvordan håndtere rollekonflikt når lederrollen føles feil
Høyest lønnsvekst i industrien i 2025: Hva betyr det for årets oppgjør?
Hans Christian Holte - dette er hva han nå tenker om tillit og kontroll