Arbeidsliv
Daglig leder Hege Nilsen i Stormberg.
Stormberg.
– Må øke mangfoldskompetansen til ledere
Toppsjef Hege Nilsen i Stormberg mener norsk arbeidsliv går glipp fantastiske ressurser når ledere ikke ansetter noen som ikke ligner på dem selv.
Stormberg har lenge hatt som mål at 25 prosent av alle som rekrutteres til selskapet skal være mennesker som normalt havner utenfor arbeidslivet av ulike årsaker.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Støre venter klokelig med å sette ned foten
Bør jeg bli – eller er det på tide å gå videre?
Makt i ledergrupper er mer enn formell posisjon
Enige om å gå hver sin vei: Hva bør en sluttavtale inneholde?
Finnmark Ap vil ha beredskapssykehus i Alta – ber Forsvaret betale
Mest leste artikler
Ingvill Kvernmo: Forstå psykososialt arbeidsmiljø - arbeidsgivers ansvar og vanlige misforståelser
Jobb & karriere: Hvordan vite om du skal bli i jobben eller gå videre som leder
Effektiv lederskapsutvikling skjer i hverdagen, ikke på kurs
Effektivisering i staten: Myter og realiteter
Debatt om statens lederlønnssystem: Fremtidige endringer i lønnsoppgjøret