Spørsmål: Vi driver en liten bedrift. Arbeidstilsynet kom plutselig på tilsyn hos oss nylig. I etterkant fikk vi et brev, der det står at Arbeidstilsynet mener vi ikke følger reglene for arbeidstid, fordi vi ikke har bedt ansatte føre timelister. De har gitt oss et pålegg om å registrere de ansattes arbeidstid, og ber oss sende inn dokumentasjon innen en frist. Vi visste ikke at det var et krav om dette når ansatte har fast arbeidstid, og ser uansett ikke poenget med dette.
Les resten med abonnement fra
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse