Hvor mye fri skal man ha mellom to «hovedarbeidsperioder»?

Spørsmål: Jeg forsøker å skrive opp vaktplan for noen av våre ansatte, og ser at man skal ha 11 timer fri mellom to «hovedarbeidsperioder». Jeg har antatt at en «hovedarbeidsperiode» er 1 arbeidsuke. Stemmer det?

Svar: Nei, det stemmer nok dessverre ikke. Spørsmålet løses av lovens §10-8 (1) og (2):

«(1) Arbeidstaker skal ha minst 11 timer sammenhengende arbeidsfri i løpet av 24 timer. Den arbeidsfrie perioden skal plasseres mellom to hovedarbeidsperioder.

(2) Arbeidstaker skal ha en sammenhengende arbeidsfri periode på 35 timer i løpet av sju dager.»

En «hovedarbeidsperiode» er altså knyttet til 24 timer, altså hver alminnelige dag. Dette innebærer at det skal være minst 11 timer fra man går hjem fra jobb den ene dagen til man skal på den neste dagen. I tillegg skal det være en arbeidsfri periode på 35 timer i løpet av sju dager. En gang i uken skal man altså, hvis man jobber full dag på lørdag, ikke gå på jobb igjen før mandag.

SBDL v/Kari Bergeius Andersen

Spør juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Har du spørsmål om arbeidsrett? Send de til oss ved å klikke her.

Les alle spørsmål og svar her!

---