Annonse
Flere bedrifter har også egne «miljø­gartnere» som har som oppgave å spre glede. Foto: Dreamstime. 

Økonomisk smell med dårlig arbeidsmiljø

Har du rost en kollega den siste tiden for en god utført jobb? Bruker du lunsjen sammen med kollegaene dine eller sitter du alene ved pulten din?

Dette er små ting man som medarbeider kan gjøre for å spre glede på jobb uten at det koster deg så altfor mye.

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement

Slik kan du spre mer glede på jobb:

  • Gi hverandre ros og annerkjennelse for godt utført jobb. For eksempel et klapp på skulderen.

  • Melding om registret positivt avvik. Putt for eksempel en lapp i innkurven til din kollega på jobb hvor du viser at du ser at en kollega har bidratt positivt.

  • Hils på dine kollegaer om morgenen.

  • Spis lunsjpausen sammen med dine kollegaer.

  • Personlig julehilsen er hyggelig å få fra leder eller kollega.

  • Ta i mot nyansatte på en god måte.

  • Skaff deg bestevenner på jobb.

  • Snakk pent om hverandre, snakk med folk, ikke om – skap tilhørighet.

  • Kaffepausen er en investering som ofte skaper produktivitet.

  • Kjøp inn et morospeil – plaser det gjerne i resepsjonen.

  • Heng opp bilder fra firmafester i kantinen.

  • Arranger dårlig-stil-dag på jobb, bowling-etter-jobb eller vaffel-onsdag.

  • Du kan arrangere «si hei til alle på jobben»-dag, gjette vekta på påskeegget eller Kahoot-quiz.

  • Firmafester med tema, heliumstemme på møter, St.Lucia-tog og nissestreker i juletida. /

  • Ledere kan legge til rette for trivselsrom til å «lufte hodet» i og heng opp en tavle i kantinen hvor ansatte skriver sine beste vitser.

  • Gi dine kollegaer et «post it hjerte» på Valentinsdagen.

Kilde: Bedriftsrådgiver Petter Strandli

Annonse

Slik kan du spre mer glede på jobb:

  • Gi hverandre ros og annerkjennelse for godt utført jobb. For eksempel et klapp på skulderen.

  • Melding om registret positivt avvik. Putt for eksempel en lapp i innkurven til din kollega på jobb hvor du viser at du ser at en kollega har bidratt positivt.

  • Hils på dine kollegaer om morgenen.

  • Spis lunsjpausen sammen med dine kollegaer.

  • Personlig julehilsen er hyggelig å få fra leder eller kollega.

  • Ta i mot nyansatte på en god måte.

  • Skaff deg bestevenner på jobb.

  • Snakk pent om hverandre, snakk med folk, ikke om – skap tilhørighet.

  • Kaffepausen er en investering som ofte skaper produktivitet.

  • Kjøp inn et morospeil – plaser det gjerne i resepsjonen.

  • Heng opp bilder fra firmafester i kantinen.

  • Arranger dårlig-stil-dag på jobb, bowling-etter-jobb eller vaffel-onsdag.

  • Du kan arrangere «si hei til alle på jobben»-dag, gjette vekta på påskeegget eller Kahoot-quiz.

  • Firmafester med tema, heliumstemme på møter, St.Lucia-tog og nissestreker i juletida. /

  • Ledere kan legge til rette for trivselsrom til å «lufte hodet» i og heng opp en tavle i kantinen hvor ansatte skriver sine beste vitser.

  • Gi dine kollegaer et «post it hjerte» på Valentinsdagen.

Kilde: Bedriftsrådgiver Petter Strandli

Annonse