Arbeidsliv

Menn står for en marginalt større andel avtalte årsverk enn kvinner, med henholdsvis vel 77.000 mot rundt 75.000 avtalte årsverk i 2018.

Størst økning i avtalte årsverk for kvinner

Veksten i avtalte årsverk i staten fra 2017 til 2018 var størst blant kvinner med 1,4 prosent. Menn hadde en vekst på 0,5 prosent.

Publisert Sist oppdatert

I fjor var det drøyt 167.000 arbeidsforhold i staten – en økning på 1,2 prosent fra 2017. I samme periode var det en vekst i avtalte årsverk på 0,9 prosent, viser tall fra Statistisk sentralbyrå.

I tillegg til arbeidsforhold gis det også tall for antall ansatte. I 2018 var det i underkant av 166.000 ansatte i staten, en økning på 1,1 prosent fra året før.

Det er altså en noe større vekst i antall arbeidsforhold enn i antall ansatte. Forskjellen mellom tallene for antall ansatte og antall arbeidsforhold er at det siste også omfatter alle biarbeidsforhold i staten.

Størst økning av kvinner

Veksten i avtalte årsverk i staten fra 2017 til 2018 var størst blant kvinner med 1,4 prosent. Menn hadde en vekst på 0,5 prosent.

Menn står for en marginalt større andel avtalte årsverk enn kvinner, med henholdsvis vel 77.000 mot rundt 75.000 avtalte årsverk i 2018.

Avtalte årsverk omfatter det man forventer å arbeide i følge arbeidskontrakten, og man tar ikke hensyn til merarbeid, overtid og ulike typer fravær.

Justert for foreldrepermisjon og legemeldt sykefravær, står kvinner for en litt mindre andel av årsverkene (48 prosent) enn når vi ser på avtalte årsverk uten å justere for fravær (49,2 prosent).

Flest jobber i Oslo

Flest avtalte årsverk i staten ble utført i Oslo i 2018 (28,2 prosent). Deretter følger Trøndelag (9,4 prosent) og Hordaland (8,2 prosent).

De fleste i staten har et heltidsarbeidsforhold i 2018 (85,6 prosent), der heltid er definert som stillingsprosent lik 100 eller mer i gjennomsnitt over hele året.

Heltidsansatte stod for 93 prosent av de avtalte årsverkene.

Powered by Labrador CMS