Arbeidsliv
Uber «ansetter» sjåførene sine i Storbritannia
70.000 sjåfører får noen av fordelene som følger med en ansettelse, men ikke alle.
Taxi-konkurrenten Uber har snudd opp ned på drosjemarkedet. Samtidig har selskapet kjempet hardt for å slippe å ansette sjåførene sine.
Et av appens fremste konkurransefortrinn har nettopp vært at sjåførene er selvstendig næringsdrivende og selv ansvarlig for bilens kostnader og egne inntekter.
Ifølge New York Times har selskapet brukt en hær av lobbyister i flere år for å stanse krav om at sjåførene skal få lønn og pensjon og andre fordeler som ansatt.
Nå melder Financial Times at Uber har ansatt sjåførene sine i Storbritannia.
En avgjørelse i landets høyesterett innebærer at Ubers 70.000 sjåfører i Storbritannia er sikret minselønn, feriepenger på 12,07 prosent av inntekten og automatisk innrullering i en pensjonsordning.
Samtidig er det ikke nødvendigvis snakk om ansettelse i tradisjonell forstand. I Storbritannia skilles det nå mellom «worker» og «employee» Det er kun den sistnevnte kategorien som har krav på omsorgspermisjon og sluttverderlag ved oppsigelse samt en del andre fordeler.
