Arbeidsliv
Illustrasjonsfoto.
skynesher/iStock
Den ansatte har oppsøkt en konkurrent – er det oppsigelsesgrunnlag?
Juristene svarer.
Spørsmål: Jeg er en leder med personalansvar. Jeg har ganske nylig, og fra sikre kilder, fått høre at en av mine ansatte har oppsøkt en av våre konkurrenter. Jeg vet ikke hvorfor han har oppsøkt denne konkurrenten, eller hva de eventuelt har snakket om, men det gjør meg skeptisk, da han aldri har informert meg om dette.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Sykefravær koster dyrt. Det gjør passivitet også
Jørund Rytman i SMB Norge: – Mye har blitt vanskeligere for norske småbedrifter
Over 300.000 evakuert fra skogbrannene sør i Europa
Europa trenger sitt politiske sentrum: Anti-semittisme på fløyene en økende trussel
Fra leketøy til kraftig motor: Hvorfor fungerer ikke KI på våre egne data?
Mest leste artikler
Norges mest lønnsomme innvandrer: Farouk Al-Kasim er reisende i den norske oljemodellen
NHO-direktør Vegard Einan advarer mot uforutsigbar arbeidslivspolitikk og nye overtidsregler for deltid
Verdens beste vann
De beste lederrådene fra 20 norske toppledere
Over 325.000 evakuert fra skogbranner i Frankrike og Spania