Arbeidsliv
Det er minst sju gode grunner til å utvikle en mangfoldig og inkluderende arbeidsplass, ifølge Randstad.
iStock/wundervisuals
Derfor er mangfold bra for business
En mangfoldig og inkluderende arbeidsplass gir grunnlag for bedre beslutninger og er mer attraktiv for de beste hodene.
Basert på blant andre analyser gjort av McKinsey, har rekrutteringsselskapet Randstad laget en liste med sju gode grunner til at enhver ledelse bør søke å gjøre arbeidsmiljøet både mangfoldig og inkluderende:
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
Nylige artikler
Dette bør du tenke på før du gir medarbeiderne dine tilbakemeldinger
Vekter ved utested i Oslo tiltalt for å ha skaffet seg seksuell omgang på jobb
Frp størst på ny måling – Ap ned, Høyre opp
Presset på EØS-avtalen øker
Hva kjennetegner de mest vellykkede teamene i verden?
Mest leste artikler
Magne Lerø: Ukraina og NATO: Hvorfor mer våpen ikke gir fred
Norsk forsvarsindustri opplever rekordvekst
Magne Lerø: Hans Christian Holte ofret
Magne Lerø: Norge bør unngå å bruke oljefondet til å finansiere Ukraina-krigen
Nav-direktør Hans Christian Holte går av - men er det riktig? Tre av fire Nav-sjefer 'måtte gå'