Arbeidsliv
Illustrasjonsfoto.
G. Crescoli / Unsplash.
– Det er helt krise
En av landets fremste eksperter på personvern slår alarm: Norske bedrifter har ikke peiling på hvor lenge de kan oppbevare informasjon eller når den skal slettes, viser undersøkelse. I mai kan dette få alvorlige konsekvenser for bedriftene.
HR Norge har gjennomført en undersøkelse om hvordan det står til med håndteringen av personvern i arbeidslivet tre måneder før EUs personvernregler, GDPR, tas i bruk. Resultatene er trist lesning. Der kommer det blant annet frem at over 85 prosent av virksomhetene aldri sletter HR–data som cv-er, attester eller søknader. Tallene for oppbevaring av regnskapsdata, lønnsinformasjon og medarbeiderevaluering er også i kraftig clinch med GDPR–reglene.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Sløseri på toppen, snikrasjonering på bunnen
Har inngått sluttavtale – får ikke attest
Kvinneandelen blant styreledere i statens selskaper faller for tredje år på rad
Samferdselsministerens overkjøring av Statens vegvesen
Når blir ledelse manipulasjon?
Mest leste artikler
Jan Ketil Arnulf om å åpne for en sivil sjef for E-tjenesten: Ingen garanti for å finne en god kandidat
Slik blir du funnet av rekrutterere på LinkedIn.
Tidligere Nav-sjef Hans Christian Holte leder KI Norge: Vil skille KI-hype fra reelle endringer
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Tom Karp om sterke ledere: Derfor utfordres demokrati og ledelse nå