Advokat Ole André Oftebro og advokatfullmektig Mia Nøkleby ved Advokatfirmaet Føyen mener de steile frontene etter høringsrunden om ny lovtekst om psykososialt arbeidsmiljø viser hvor polarisert norsk arbeidsliv er blitt.
Føyen, iStock
Arbeidsrettsadvokater:
– Dette er symptomatisk for den polariseringen som har oppstått i norsk arbeidsliv
– De steile frontene som tegner seg etter høringsrunden til Arbeidstilsynets forslag om ny lovtekst om psykososialt arbeidsmiljø viser hvor polarisert norsk arbeidsliv er blitt.
Det
sier arbeidsrettsadvokat Ole André Oftebro ved Advokatfirmaet Føyen til Dagens
Perspektiv. Oftebro og hans kollega, advokatfullmektig Mia Nøkleby, synes det
er trist at partene i høringsrunden tilsynelatende mangler nyanser i sine
høringssvar.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Hvis du må følge opp alt: Har du ansatt feil, eller leder du feil?
Alle trenger å være del av en flokk
Arbeidstilsynet advarer hotellbransjen
Når det som stjal energi på jobb blir til noe som motiverer
Sp gir ingen garantier
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv