Advokat Ole André Oftebro og advokatfullmektig Mia Nøkleby ved Advokatfirmaet Føyen mener de steile frontene etter høringsrunden om ny lovtekst om psykososialt arbeidsmiljø viser hvor polarisert norsk arbeidsliv er blitt.
Føyen, iStock
Arbeidsrettsadvokater:
– Dette er symptomatisk for den polariseringen som har oppstått i norsk arbeidsliv
– De steile frontene som tegner seg etter høringsrunden til Arbeidstilsynets forslag om ny lovtekst om psykososialt arbeidsmiljø viser hvor polarisert norsk arbeidsliv er blitt.
Det
sier arbeidsrettsadvokat Ole André Oftebro ved Advokatfirmaet Føyen til Dagens
Perspektiv. Oftebro og hans kollega, advokatfullmektig Mia Nøkleby, synes det
er trist at partene i høringsrunden tilsynelatende mangler nyanser i sine
høringssvar.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Forsvaret bistår politiet med vakthold i Oslo
Trump: – Vi avsluttet krigen med Iran i dag
Norsk sokkel har passert toppen – eksporten på rekordnivå
Om fornuft og dømmekraft i lederskapet
Jeg jobber med KI. Derfor vil jeg helst ikke snakke om KI
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?