Effektive vikarer

Tidligere forsking har vist at vikarer på lik linje med fast ansatte leverer bedre arbeidsprestasjoner når de opplever at de får støtte fra kunden de jobber for. Støtten kan komme til uttrykk blant annet ved at kunden gir medarbeiderne tilbud om å utvikling gjennom opplæringstiltak.

Doktorgradsstudent Robert Buch har sammen med professor Bård Kuvaas og førsteamanuensis Anders Dysvik ved Handelshøyskolen BI nå gjennomført en studie der har sett på vikarers forhold både til vikarbyrået og til kundene de jobber hos. Over 2000 vikarer fra tre vikarbyråer har deltatt i undersøkelsen, og motivasjonsforskerne konkluderer med at støtte og god behandling både fra vikarbyrå og kunde er en forutsetning for at vikaren skal levere fremragende arbeidsprestasjoner.

Det er med andre ord ikke tilstrekkelig at vikaren behandles bra av oppdragsgiveren. Vikaren må i tillegg oppleve støtte fra vikarbyrået hun eller han er tilknyttet, for å prestere på sitt beste, skriver Handelshøyskolen BI i en artikkel hos forskning.no