Equinor nedbemanner med 250 årsverk
Equinor tilpasser fornybarvirksomheten og kutter 250 årsverk. Selskapets fornybarorganisasjon globalt skal reduseres.
Equinor trekker seg ut av fire land – skal kutte 250 årsverkPRIV: utvidet. Lagt på foto.Konserndirektør Equinor Fornybar Pål Eitrheim sier det er tøffe tider, men vil ikke kalle det krise. Foto: Bjørnar Morønning / NTB
Equinor tilpasser fornybarvirksomheten og nedbemanner med 250 årsverk. Selskapets fornybarorganisasjon globalt skal da reduseres med 20 prosent.
– Vi ser at vi har behov for å tilpasse organisasjonen og bemanningen til det aktivitetsnivået vi legger opp til, sier konserndirektør for fornybar energi Pål Eitrheim i Equinor til E24.
Equinor vil konsentrere fornybarvirksomheten på færre land og trekker seg ut av Vietnam, Spania, Portugal og Frankrike. Globalt vil selskapets fornybarorganisasjon etter planen reduseres med 20 prosent, som tilsvarer 250 årsverk.
– Det antallet som må slutte i Equinor, er mye lavere. De som jobber i morselskapet, vil få tilbud om en jobb andre steder i morselskapet, presiserer Eitrheim.
De ansatte i Equinors fornybarvirksomhet ble informert om grepene torsdag. Eitrheim sier det er tøffe tider, men vil ikke kalle det krise.
– Vi ser et mer krevende marked, og vi er ikke det eneste selskapet som er inne i denne typen prosesser nå. Det skjer både i Norge og internasjonalt. Det er ikke et krisegrep, men det er et viktig grep for å skape forutsetninger for lønnsom virksomhet i årene som kommer.
Nylige artikler
Syltynn avtale mellom Iran og USA
Rekrutterere bruker ikke LinkedIn slik du tror – Vi skroller ikke gjennom innlegg
Flink, men uvillig
Svensk krafttrøbbel kan smitte over til Norge: – Ser uvanlig dyrt ut
Stordalen blir storeier i Norwegian etter gigantavtale
Mest leste artikler
Jan Ketil Arnulf om å åpne for en sivil sjef for E-tjenesten: Ingen garanti for å finne en god kandidat
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt
Tidligere Nav-sjef Hans Christian Holte leder KI Norge: Vil skille KI-hype fra reelle endringer