Arbeidsliv

– Hadde ikke kvinnen hatt en fagforening i ryggen som kunne føre saken og dekke kostnadene, ville det vært økonomisk umulig å få saken til Høyesterett, sier Likestillingsombud Hanne Bjurstrøm.

– Et element ved ­dommen som skuffer

Den såkalte «ryggepisoden» hvor en kunde tar en ung, kvinnelig ansatt på ryggen mens hun befinner seg i en sårbar posisjon er ikke alene nok til å bli vurdert som seksuell trakassering av Høyesterett.

CAMILLA SKJÆR BRUGRAND CAMILLA SKJÆR BRUGRAND
Publisert Sist oppdatert

Likestillingsombud Hanne Bjurstrøm mener Høyesteretts-dommen som omfatter grensen for hva som er seksuell trakassering er en viktig dom, selv om hun gjerne hadde sett at dommen hadde gitt et klarere signal i «ryggepisoden».

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

seksuell trakassering likestillingsombudet høyesterett arbeidsliv arbeidsgiver
Powered by Labrador CMS