Arbeidsliv

IKKE NOK MED MATTE? Du må kunne samarbeide, vise service og kommunisere godt for å få drømmejobben i framtiden, mener amerikansk tenketank.

Et vinnende vesen danker ut matte-eneren

Det er ikke lenger nok til å fylle CV-en med imponerende karakterer. Arbeidsgivere ser i dag etter mer enn formelle kvalifikasjoner når de leter etter de beste kandidatene.

Knut Petter Rønne Knut Petter Rønne
Publisert Sist oppdatert

Kognitive ferdigheter i for eksempel matematikk, språk eller data har alltid vært den viktigste måten å veie kandidater til ledige stillinger opp mot hverandre. Men en rapport fra den økonomiske tenketanken «The Hamilton Project» snur nærmest opp-ned på hvilke egenskaper arbeidsgivere trenger i framtiden. En rapport fra denne amerikanske tenketanken slår fast at «ikke-kognitive ferdigheter» i stadig større grad blir avgjørende både når det gjelder skoleprestasjoner og suksess på jobben.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

rekruttering kompetanse arbeidsliv framtidens arbeidsliv egenskaper
Powered by Labrador CMS