Arbeidsliv
– Å ansette en person i rullestol krever litt tilrettelegging. Veldig mange arbeidsgivere kvier seg og ser begrensninger istedenfor muligheter, sier Remi André Tryti. (Foto: privat)
Fått jobbavslag i seks år: – Jeg vil jobbe for å ha en mening i livet og være nyttig for andre
Arbeidslivet skriker etter IT-kompetanse og snakker varmt om mangfold. Døren til arbeidslivet har likevel vært stengt for Remi André Tryti (27) de siste seks årene.
– Det at arbeidsmarkedet roper etter teknisk kompetanse, samtidig som ingen er villig til å gi meg en sjanse, er noe av det som frustrerer meg mest, sier Remi André Tryti til Dagens Perspektiv.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
5 drivkrefter ved valg av arbeidsgiver
Volvo nedbemanner – 2000 mister jobben i Sverige
Imdi: Nesten 2000 færre flyktninger ventet neste år
Vi må starte før sykefravær — ikke etter
Staten skal ikke ansette seg ut av KI-omstillingen
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Henning Bang: Hva skiller gode og dårlige ledergrupper?