Arbeidsliv

– Feil folk kan slutte

Nedbemanninger kan få uønskede konsekvenser, og ofte er det de yngste som vil stikke først, ifølge HR Norge.

Publisert Sist oppdatert

Det skriver Dagens Næringsliv, som har intervjuet Paal Leveraas, fagansvarlig for kommunikasjon i HR Norge.

Leeveraas sier til avisen at han ser et faresignal. Bakgrunnen er undersøkelsen Global Employee and Leadership Index, som viser at 18 prosent av norske medarbeidere ønsker seg bort allerede etter ett år. Hver fjerde medarbeider under 30 år ønsker seg vekk i løpet av denne perioden.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

Powered by Labrador CMS