Arbeidsliv

– Feil folk kan slutte

Nedbemanninger kan få uønskede konsekvenser, og ofte er det de yngste som vil stikke først, ifølge HR Norge.

Bård Andersson Bård Andersson
Publisert Sist oppdatert

Det skriver Dagens Næringsliv, som har intervjuet Paal Leveraas, fagansvarlig for kommunikasjon i HR Norge.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

nedbemanning arbeidsliv hr norge unge arbeidstakere
Powered by Labrador CMS