Arbeidsliv
Finansnæringen går en usikker tid i møte. Ny kompetanse blir viktig for å møte endringene.
Lise Åserud / NTB Scanpix
Finansnæringen vil møte fremtiden med ny kompetanse
Digital helomvelting fører til nedbemanninger. Men er det noe næringen er gode på, så er det omstilling, mener Finans Norge. Finansforbundet frykter at eldre ansatte skvises ut, til fordel for unge med ønsket kompetanse.
Finans Norge, bransjeorganisasjonen som representerer rundt 240 finansbedrifter i Norge, har gjennomført sin årlige undersøkelse «Kompetansesjekken». Med den undersøker de hva slags kompetanse arbeidsgivere ønsker seg, i forbindelse med den digitale omveltningen finansnæringen nå er inne i.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Spekter: – Kulturen vil bli salderingspost i kommunene
FT: USA knytter sikkerhetsgarantier for Ukraina til fredsavtale som gir bort territorium
Det er noe som mangler i debatten om innovasjon
Svar til Vegard Einan: Anbud er ikke veien til bedre tjenester
Stiller spørsmål om LO/Ap-samarbeid i Stortinget
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?