Arbeidsliv
Finansnæringen går en usikker tid i møte. Ny kompetanse blir viktig for å møte endringene.
Lise Åserud / NTB Scanpix
Finansnæringen vil møte fremtiden med ny kompetanse
Digital helomvelting fører til nedbemanninger. Men er det noe næringen er gode på, så er det omstilling, mener Finans Norge. Finansforbundet frykter at eldre ansatte skvises ut, til fordel for unge med ønsket kompetanse.
Finans Norge, bransjeorganisasjonen som representerer rundt 240 finansbedrifter i Norge, har gjennomført sin årlige undersøkelse «Kompetansesjekken». Med den undersøker de hva slags kompetanse arbeidsgivere ønsker seg, i forbindelse med den digitale omveltningen finansnæringen nå er inne i.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Lesekrisen politikerne medvirket til
Forbes: Kong Harald V hadde liten konstitusjonell makt. Han ledet likevel
– I kriser er det viktig at man faktisk handler
Slik kan arbeidslivet gi studenter relevant erfaring
Han hadde det overordnede lederansvaret under storbrannen på Stenseth
Mest leste artikler
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid
Forbes: Kong Harald V hadde liten konstitusjonell makt. Han ledet likevel
Hva er ADHD? Og hvordan arter ADHD seg i arbeidslivet? Lege og psykiater Espen Anker gir svar.
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling