Annonse
Arbeidsliv
Flere senioransatte i kommunene
Tre av fire kommuner mener seniorpolitikk er lønnsomt, viser ny undersøkelse.
Annonse
Ifølge undersøkelsen, som er gjort av Econ Pöyry for KS, har kommunene i dag en langt større andel ansatte over 60 år enn i 2006 da forrige kartlegging ble gjennomført. Over halvparten av kommunene sier at de tilrettelegger arbeidet slik at det blir enklere å jobbe lenger. Mange kommuner bruker også stimuleringstiltak for å få de eldste arbeidstakerne til å stå lenger i jobb, skriver Kommunal Rapport.
Halvparten av kommunene oppgir at de tilbyr en seniorsamtale for å kartlegge eldre arbeidstakeres ønsker for videre yrkesliv.
Nylige artikler
Ledere er tjenere, ikke herrer
Notatparadokset
«Epstein-tenkning» i ledersjiktet i Oslo kommune
Revidert-kamp i Stortinget: Noen sliter mer enn andre i dyrtiden
Sykehjemsansatte fikk mindre i lønn etter privatisering
Mest leste artikler
Forskning: Følelser og verdier kan gi bedre ledelse og beslutninger
Ny bok: Slik kan ledere håndtere generasjonsforskjeller og stille friksjon på jobben
Kommunedirektør sa opp - fikk ikke frihet til å lede
Christian Meyer om sykefravær: Derfor må ledere få mer støtte på arbeidsplassen
Eldste søsken gjør det best i arbeidslivet, viser forskning