Arbeidsliv
SAMLIVSBRUDD: Et flertall i befolkningen mener at et kortvarig sykefravær er akseptabelt ved samlivsbrudd.
AntonioGuillem/iStock
Folk mener sykefravær er greit selv om loven sier nei
Nordmenn flest mener sykefravær ved samlivsbrudd og andre belastninger i privatlivet er greit, selv om loven sier at det ikke er gyldig fraværsgrunn.
Krevende situasjoner i privatlivet, som samlivsbrudd eller omsorgsforpliktelser for nær familie, gir ikke grunnlag for sykmelding, ifølge folketrygdloven. Det gjør heller ikke stress eller press på jobben. Likevel er det stor aksept i befolkningen for fravær av slike grunner.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Mer korsfestelse, mindre tilgivelse
– Styrene er ikke en vei inn i ledelse
Utlendingsnemnda skal se på 76 saker på ny i lys av dom
Mímir Kristjánsson om truslene: – Det klikket for meg
USAs visepresident til Ungarn bare dager før valget
Mest leste artikler
Hvordan kontorløsninger påvirker sykefravær blant ansatte
Ingvill Kvernmo: Forstå psykososialt arbeidsmiljø - arbeidsgivers ansvar og vanlige misforståelser
Debatt om statens lederlønnssystem: Fremtidige endringer i lønnsoppgjøret
Lønnsoppgjøret 2026: Meklingsstart og streikefare i frontfaget
Magne Lerø om kanselleringskultur og polarisering: En trussel mot tilgivelse i samfunnet