Arbeidsliv
SAMLIVSBRUDD: Et flertall i befolkningen mener at et kortvarig sykefravær er akseptabelt ved samlivsbrudd.
AntonioGuillem/iStock
Folk mener sykefravær er greit selv om loven sier nei
Nordmenn flest mener sykefravær ved samlivsbrudd og andre belastninger i privatlivet er greit, selv om loven sier at det ikke er gyldig fraværsgrunn.
Krevende situasjoner i privatlivet, som samlivsbrudd eller omsorgsforpliktelser for nær familie, gir ikke grunnlag for sykmelding, ifølge folketrygdloven. Det gjør heller ikke stress eller press på jobben. Likevel er det stor aksept i befolkningen for fravær av slike grunner.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Splittet Nato prøver å holde masken
Russland forbereder trolig ny mobilisering
Imperiet faller: Vil USA lide samme skjebne som tidligere imperier?
Flere med minoritetsbakgrunn får jobb i politiet
KI har en sjef, og det er ikke Norge
Mest leste artikler
De beste lederrådene fra 20 norske toppledere
Pride skaper mer motstand: Skepsisen øker i Norge
Torstein Nesheim: Telenor tar smidig produktorganisering helt ut – dette betyr det for norsk arbeidsliv
Kvinner med ADHD møter ofte ekstra utfordringer, også i arbeidslivet
Irmelin Drake: Derfor kan selvledelse true personlig bærekraft