Arbeidsliv

Døren hennes har en brevsprekk, slik at vi til slutt besluttet å levere oppsigelsen i brevsprekken (dette filmet vi at ble gjort), og vi sendte også oppsigelsen per epost, samt varslet henne på SMS om at oppsigelse var levert.

Gjelder oppsigelsen fra når vi leverte den eller når arbeidstaker mottok den?

Juristene svarer.

Kvale Advokatfirma Kvale Advokatfirma
Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: Vi ansatte en ny selger i vår virksomhet for en tid tilbake. Vedkommende hadde ingen tidligere selgererfaring, men virket interessert og engasjert, slik at vi ga henne en sjanse, og ansatte henne med en seks måneders prøvetid.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

oppsigelse juristene svarer arbeidsliv arbeidsrett
Powered by Labrador CMS