Ingelin Gammersvik er mellomleder i Diskrimineringsnemnda, som behandler klager på gjengjeldelse etter varsling. I løpet av fire år har kun to klagere fått medhold.
Diskrimineringsnemnda og iStock
Gjengjeldelse etter varsling: 2 av 234 klager vant fram på fire år
234 arbeidstakere har klaget til Diskrimineringsnemnda for gjengjeldelse etter varsling. Bare to har vunnet fram og fått økonomisk oppreisning. Begge brukte advokat, til tross for at «det ikke er nødvendig». Advokatregningen må de selv dekke.
Reglene i varslingsinstituttet ble endret 1. juli 2021. Diskrimineringsnemnda fikk ansvaret for et lavterskeltilbud som skal behandle klager om gjengjeldelse etter varsling, avgrenset til saker som ikke gjelder oppsigelse eller avskjed. De sakene skal behandles av domstolene, «fordi de krever en mer omfattende bevisvurdering og rettslig prosess enn det Diskrimineringsnemnda som lavterskeltilbud kan tilby».
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Forsvaret bistår politiet med vakthold i Oslo
Trump: – Vi avsluttet krigen med Iran i dag
Norsk sokkel har passert toppen – eksporten på rekordnivå
Om fornuft og dømmekraft i lederskapet
Jeg jobber med KI. Derfor vil jeg helst ikke snakke om KI
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt