Arbeidsliv

Illustrasjonsbilde.

Har jeg fortrinnsrett på en stilling etter har jeg ble sagt opp på grunn av nedbemanning?

Juristene svarer.

Kvale Advokatfirma Kvale Advokatfirma
Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: Jeg ble for 6 måneder siden sagt opp fra min stilling hos tidligere arbeidsgiver på grunn av nedbemanning. Jeg registrerer nå at de søker etter nye arbeidstakere innenfor mitt felt.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

nedbemanning juristene svarer arbeidsliv arbeidsrett
Powered by Labrador CMS