Har man krav på overtidsbetaling selv om man får bonus?

Spørsmål: Jeg driver en liten restaurant, og nå i sommer har det vært travle dager. For å vise de ansatte at vi setter pris på at de legger inn litt ekstra, har vi utbetalt alle en bonus på kr 500 hver. Her om dagen krevde en av de ansatte overtidsbetalt. Vi viste til bonusutbetalingen, og at den ansatte kunne se på dette som en kompensasjon for overtidsarbeidet. Den ansatte mente at hun uansett hadde krav på overtidsbetalt, og at bonus ble noe annet. Stemmer dette?