Helga Berdal Lorentzen, seksjonsleder for enheten Bemanningsløsninger og tarifforhandlinger ved Haukeland universitetssjukehus.
Privat
Haukeland universitetssjukehus om turnus-funn:
– Krever handling fra vår side
– Vi må legge større vekt på å redusere antallet springskift med mindre enn 11 timer mellom to vakter. Det betyr mye for de ansattes helse, sier seksjonsleder ved Haukeland universitetssjukehus.
Helga Berdal
Lorentzen er seksjonsleder for enheten Bemanningsløsninger og
tarifforhandlinger ved Haukeland universitetssjukehus. Det er de som lager de overordnede
retningslinjene for turnuser og vaktplaner ved sykehuset. De bistår også lederne
som setter opp turnusene i de enkelte enhetene.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Sjefer som skaper forvirring
Politzek: I dagens Russland blir 14-åringer sendt til Sibir
Lederens dilemma – forventninger, ansvar og omsorg ved sykemelding
Konkurs veientreprenør skylder 1,9 milliarder kroner
Antall lavtlønte med en heltidsjobb øker
Mest leste artikler
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
Slik kan du jobbe for å prøve å unngå å gå i prosjektfellene: Lær av Martin Revheims erfaringer.