Arbeidsliv
Illustrasjonsfoto.
Rich Brown /Unsplash
Hva er reglene for oppsigelse i prøvetid?
DP-juristene svarer.
Spørsmål: Jeg fikk for et halvt år siden jobb i et forsikringsselskap. Jeg fikk beskjed om at det første halvåret var en prøveperiode, og at de ville vurdere om jeg fikk fortsette etter dette. Det stod ingenting i arbeidsavtalen min om prøvetid. Etter det var gått 6 måneder, som var i forrige uke, fikk jeg beskjed per e-post om at jeg ikke får fortsette og at jeg har 14 dager på meg til å forlate arbeidsplassen. Jeg ba om en begrunnelse, og fikk beskjed om at jeg ikke egnet meg for denne jobben, men at de ikke hadde noe konkret å vise til. Det skal nevnes at jeg ikke har fått noen tilbakemeldinger på hva jeg kan forbedre rundt min arbeidsinnsats tidligere. Hva gjør jeg nå?
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Staten sløser – men hvem er syndebukken?
Dette er G7-lederne enige om
Høyre vil ha mer hemmelighold rundt jobbsøkere
Spørsmål om kuttet i drivstoffavgiften opp i Stortinget
8 av 10 innkjøpere i offentlig sektor mener eksterne konsulenter bidrar med spisskompetanse de selv ikke har tilgang på
Mest leste artikler
Jan Ketil Arnulf om å åpne for en sivil sjef for E-tjenesten: Ingen garanti for å finne en god kandidat
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Slik blir du funnet av rekrutterere på LinkedIn.
Tidligere Nav-sjef Hans Christian Holte leder KI Norge: Vil skille KI-hype fra reelle endringer
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt