Arbeidsliv
Illustrasjonsfoto.
Rich Brown /Unsplash
Hva er reglene for oppsigelse i prøvetid?
DP-juristene svarer.
Spørsmål: Jeg fikk for et halvt år siden jobb i et forsikringsselskap. Jeg fikk beskjed om at det første halvåret var en prøveperiode, og at de ville vurdere om jeg fikk fortsette etter dette. Det stod ingenting i arbeidsavtalen min om prøvetid. Etter det var gått 6 måneder, som var i forrige uke, fikk jeg beskjed per e-post om at jeg ikke får fortsette og at jeg har 14 dager på meg til å forlate arbeidsplassen. Jeg ba om en begrunnelse, og fikk beskjed om at jeg ikke egnet meg for denne jobben, men at de ikke hadde noe konkret å vise til. Det skal nevnes at jeg ikke har fått noen tilbakemeldinger på hva jeg kan forbedre rundt min arbeidsinnsats tidligere. Hva gjør jeg nå?
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Konkurranseklausulen – blokkerer den jobbyttet mitt?
Britisk statsminister utelukker EU-søknad i denne perioden
Lula gjenvalgt som president i Brasil, taperen nekter å godta resultatet
106 ansatte får sluttpakke i NRK
Et offentlig Norge som regulerer og bevilger – ikke skaper: Er norsk næringsutvikling i Norge ute av kurs?
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.