Arbeidsliv
Illustrasjonsfoto.
Rich Brown /Unsplash
Hva er reglene for oppsigelse i prøvetid?
DP-juristene svarer.
Spørsmål: Jeg fikk for et halvt år siden jobb i et forsikringsselskap. Jeg fikk beskjed om at det første halvåret var en prøveperiode, og at de ville vurdere om jeg fikk fortsette etter dette. Det stod ingenting i arbeidsavtalen min om prøvetid. Etter det var gått 6 måneder, som var i forrige uke, fikk jeg beskjed per e-post om at jeg ikke får fortsette og at jeg har 14 dager på meg til å forlate arbeidsplassen. Jeg ba om en begrunnelse, og fikk beskjed om at jeg ikke egnet meg for denne jobben, men at de ikke hadde noe konkret å vise til. Det skal nevnes at jeg ikke har fått noen tilbakemeldinger på hva jeg kan forbedre rundt min arbeidsinnsats tidligere. Hva gjør jeg nå?
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Spekter: – Kulturen vil bli salderingspost i kommunene
FT: USA knytter sikkerhetsgarantier for Ukraina til fredsavtale som gir bort territorium
Det er noe som mangler i debatten om innovasjon
Svar til Vegard Einan: Anbud er ikke veien til bedre tjenester
Stiller spørsmål om LO/Ap-samarbeid i Stortinget
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?