Arbeidsliv
Vi ønsker naturligvis å styre unna arbeidssøkere som ikke passer inn, har vi mulighet til å gjøre undersøkelser av deres helse før eventuell ansettelse?
fizkes/iStock
Hva kan man få vite om en arbeidssøkers helse?
Juristene svarer.
Spørsmål: Det har nylig sluttet flere arbeidstakere hos oss, og i den forbindelse har jeg fått ansvaret for å rekruttere nye ansatte til bedriften vår.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Utskrivningsklare pasienter blir liggende på sykehus – må utsette operasjoner
Bedrifter taper kunder på grunn av kompetansemangel
Regjeringen må advare mot EU-drømmerier om atomvåpen
Investorer rømmer USA
– Årets tale var utrolig slapp
Mest leste artikler
Annerledes å lede frivillige enn å lede «vanlige» ansatte
Steinar Bjartveit om kontroll versus tillit i arbeidslivet: Hvordan finne balansen?
Hvordan håndtere en ansatt som er varetektsfengslet: Advokatene svarer
Jobb & karriere: Hvordan håndtere rollekonflikt når lederrollen føles feil
Kostnadsoverslag for norsk atomopprydding: Foreløpig inntil 57 milliarder kroner