Arbeidsliv
Er det fremdeles 14 dager, eller vil den ansatte få samme oppsigelsestid som de andre (altså tre måneder), i og med at oppsigelsen ikke skyldes forhold på den ansattes side?
iStock.
Hvilken oppsigelsestid gjelder for den ansatte i prøvetid der årsaken til oppsigelse er nedbemanning?
Juristene svarer.
Spørsmål: Vi er en virksomhet innen tjenestenæringen som har hatt en dramatisk nedgang som følge av myndighetenes restriksjoner rundt koronavirusutbruddet.
Vi tror at vi blir nødt til å nedbemanne for at virksomheten vår skal kunne gå rundt i tiden som kommer.
I den forbindelse har vi et praktisk spørsmål: Våre ansatte har en avtalt oppsigelsestid på tre måneder, men vi har én ansatt i prøvetid, som da har en avtalt oppsigelsestid på 14 dager.
