Hvordan beregnes varslings­perioden ved permittering?

Spørsmål: Vi er nødt til å permittere enkelte av våre ansatte pga. midlertidig mangel på arbeidsoppgaver. Vi skal i gang med å utarbeide permitteringsvarsler, og i den forbindelse lurer vi på om det er riktig at vi nå må forholde oss til en 14 dagers varslingsperiode, og også hvordan denne varslingsperioden skal beregnes?