Hvordan skal du forholde deg til ansatte som ikke ønsker å komme tilbake på kontoret?

Samfunnet åpnes igjen opp etter nok en nedstenging med påbudt hjemmekontor.

Selv om mange nå er relativt godt vant med en usikker og uforutsigbar arbeidstilværelse, vil nok flere virksomheter fortsatt oppleve spørsmål, krav, usikkerhet og generelle tanker rundt en gjenåpning og tilbakekomst til kontoret.

Gang på gang med påbud og nedstenging gjør noe med oss. Noen klarer fint å rette seg etter situasjonen, skape en god arbeidsflyt og hverdag hvor oppgavene blir utført, mens andre opplever større utfordringer, skriver Simployer i en pressemelding.